公司简介

杭州天丽科技有限公司是国内领先的电网发展管理、智能电网用户侧解决方案提供商，拥有近200名员工，其中，本科及以上学历占97.8%，专业技术人员占95%。我们秉承“助您做得更好”的企业宗旨，围绕客户需求，持续研究和创新，在电力企业综合管理业务、前期管理业务、投资管理业务、统计管理业务、智能电网用户侧等领域构筑了全面的竞争优势，近几年来，公司经营业绩增长迅速，呈现出蓬勃的发展势态。

电网发展事业部简介

电网发展事业部经营多元化的电力业务，致力于发电、输电、配电环节的电力行业，为发电集团、电网公司提供项目投资管理解决方案。电网发展事业部分为杭州公司、北京分公司，现有3个产品部门、五大经营片区，其目标是为客户提供持续的经营绩效改善，促进电力行业的发展，研发团队共计40人左右，主要从事Java软件研发。

能源互联网事业部简介

能源互联网事业部成立于2011年，起源于公司对智能电网的研究。致力于让更多的清洁能源接入电网，主要从事内容：智能电网用户侧硬件、软件以及云服务运营工作。共40多人团队，分别从事硬件、App、云端开发以及运营推广工作。我们的产品：赫马智能控制器、赫马烟气报警器、赫马智能空调

岗位：

一、电网发展事业部（与杭州天丽北京分公司签约,工作地点：北京）

java工程师（20名）

能源电力行业产品开发和技术支持，具体包括：

1、编写项目开发计划、设计文档、使用手册等文档；

2、根据设计方案或需求说明书完成代码编写，调试，测试和维护；

3、参与重大技术问题研讨交流。

岗位要求：

1、本科一本及以上学历、专业不限；

2、具有一定软件开发编程基础；或对软件开发类工作有兴趣和热情；

3、有出色的学习能力和解决问题能力；

4、具备良好逻辑思维能力，沟通能力和团队协作意识；

5、具有抗压能力和敬业精神。

人才培养机制：

自主选择

1. P线：专家型，专业化路线，初级工程师—中级工程师-高级工程师-技术专家

2. M线：管理型，复合发展路线，技术到业务多元化发展，多岗位轮换，全国各地自主选择工作地，最终成为产品经理或项目经理。

入职流程：

1、通过公司笔试面试后直接签订实习协议→2、到北京分公司产品部实习→3、毕业之后签订劳动合同 ；

薪酬福利:

1、毕业前签订实习协议：实习期补贴：本科120元/天，研究生180元/天

（JAVA集训期补贴：本科生60元/天，研究生90元/天）

2、毕业后签劳动合同，转正后薪资：

电网发展事业部：本科生：10500元/月；硕士生及以上学历12000元/月。

3、其他福利：五险一金、员工补充商业保险、节假日福利、住房补贴、出差补贴、季度奖金、年终奖等；

注：鉴于客户行业保密要求，因此公司网站暂不开放，欲了解详细信息，请直接与公司HR联系，敬请谅解。

联系方式：

人力资源部：马小姐

联系电话：88398100-8022

地 址：杭州滨江区滨盛路1509号天恒大厦16楼1601室

简历投递邮箱：hr@smtp.telek.com.cn邮件主题命名格式:“姓名-学校-专业 -应聘岗位”