株式会社ID2008年人才招聘事宜

2008-03-21  点击:[]

株式会社ID2008年人才招聘事宜

招聘职位:1.信息系统管理员

2.程序员(软件开发PG)

要求人才:能够用日语进行交流沟通

有朝气、沟通协作能力好

招聘人数:10名

工作单位:日本株式会社ID

工作地点:日本(东京或者东京近郊)

工资待遇:每月约200000日元(包含社会保险与个人所得税)

签约形式:无固定期限或固定期限签约 试用期3个月

晋升考核:每年一次(根据考核情况一年涨一次工资)

奖金佣金:每年两次(对象为入社超过6个月者)

福利待遇:各种社会保险完备

提供单身宿舍(部分费用个人承担)

有退休金

出勤时间:对应24小时365天的轮班工作制

(基本轮班时间:每个班次8小时中间休息1小时)

休息时间:周六、周日、节假日(特例出勤时给予换休)

带薪休假(每年10天)

年末年初休假

连续休假(3天)

婚假、丧假、产假、病假等特殊休假相关制度完善

其他 : 有可能转籍到艾迪系统开发(武汉)有限公司的日本子公司

(但转籍后工作地点同上述不变)

面试时间:2008年4月中旬

联系方式:武汉市东湖开发区关山一路1号光谷软件园A栋101室

(办公电话027-87170110)

玉越 总经理 13647205259 邮箱:tamakoshi@idnet.co.jp

朱 艳霞 027-63412256 邮箱:zhu-yanxia@idwuhan.com.cn

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