南京金龙客车制造有限公司于3月12日(周六)下午15:00与创维集团联合在华中科技大学大学活动中心305阶梯教室开宣讲会。
企业简介
南京金龙客车制造有限公司成立于2000年,于2011年1月在董事长黄宏生先生投资下实现企业重组,注册资金50000万元。
公司新厂区位于南京溧水开发区,项目总投资27亿元,可年产2万辆大中型客车(纯电动客车8000辆)、20万台轻型客车发动机及汽车关键零部件。2014年4月,投资12亿的新基地一期项目正式启用,占地面积1400亩,新增主要工艺设备625台套,员工总数达到1000余人,年产量达5000辆。 2015年12月南京金龙与武汉经济技术开发区(汉南区)举行了项目签约仪式。武汉新能源客车生产基地是除南京外的第二个生产基地,将集研发、生产、销售于一体。项目将会在2016年底完成投产,预计第一阶段生产商用纯电动客车5000台。
公司依托国家新能源汽车的强势发展势头及创维集团的大力支持,未来5年力争把南京金龙打造成全国最大的新能源汽车生产基地,打造“大创维系”千亿级产业梦! 据工信部统计 2014年南京金龙纯电动客车销售1890台,位居全国第二名! 2015年南京金龙纯电动客车销量8796台,再次为居全国第二。
通过产品、配套、服务和金融的创新,与新能源应用城市开展深度合作,提供纯电动客车整体解决方案,为政府分忧,解用户运营之困。尤其是在租赁市场,开启了国内新能源客车销售的新模式。目前深圳、南京、南通、武汉等一二线城市均已批量购车并进行租赁;经过核算并实际运营测试,用户2-3年节省的费用就可以收回购车成本。同时,考虑到客户资金问题,对国家补贴、地方补贴采取灵活支付的方式,为用户提供了极大便利。
2015年10月,公司与美国圣地亚哥州立大学研究院共同签署了联合筹建新能源实验室合作协议,南京金龙也成为我国客车领域为数不多的参与国外高校研究领域,共建新能源实验室的车企之一。预计2016~2020年,实验室将实现5~8款动力电池成组方案,申请发明专利8~10项;完成全新的整车控制器设计开发,申请发明专利5项。这一系列的远景目标,都将成为南京金龙在技术、产品创新上的重要契机。
公司已拥有齐全的产品链,涵盖3.6-12米全系列纯电动产品,在公交、旅游、通勤、租赁等领域均有相应的产品可供选择。公司已运营的分公司达到6个。同时,公司与国轩电池、沃特玛电池、力神电池、上海航天、ATL、中航锂电、南京LG合作,解决电池资源、服务问题。通过与各大高校、配套商合作,南京金龙目前已有18款车型入选国家《免征车辆购置税的新能源汽车车型目录》,免税车型涵盖公交、长途大巴、轻型公务用车领域。公司产品在续驶里程、爬坡角度、路面适应性和运营成本低四个方面,极具竞争优势。
2016年,中国新能源汽车产业将全面进入飞速发展的时代。南京金龙也将抓住纯电动客车市场的发展机遇,凭借在技术研发、人才培养上的资源储备,以及在行业市场中的深耕,以更加创新的技术、更加优质的产品站稳行业脚跟,开辟出一片属于自己的新的天空。
2016校园招聘岗位
2015年,南京金龙吸纳了众多国内知名车企的骨干和电池专家,2016年南京金龙将在全国知名高校招聘共计300名本科、硕士应届毕业生作为人才储备,主要岗位包括:
事业部
| 岗位
| 学历
| 专业要求
|
大
客
事
业
部
| 客车研发工程师
| 本科及以上
| 车辆工程、电气自动化、机械、工业设计等
|
客车销售合伙人
| 硕士
| 不限(工科背景)
|
售后服务工程师
| 本科及以上
| 车辆工程、电气自动化、机械等相关专业
|
工艺\试制工程师
| 本科及以上
|
生产管理
| 本科及以上
|
财务会计
| 本科及以上
| 会计相关专业
|
海外销售
| 本科及以上
| 英语、阿拉伯语
|
轻
型
车
事
业
部
| 技术类
| 本科及以上
| 车辆工程、电气自动化、机械、工业设计等
|
工艺类
| 本科及以上
| 车辆工程、电气自动化、机械、汽车服务
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质量类
| 本科及以上
|
物流类
| 本科及以上
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销售类
| 本科及以上
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采购类
| 本科及以上
|
生产制造类
| 本科及以上
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IT
| 本科及以上
| 计算机、软件工程
|
福利待遇
基础薪资:本科生年薪5-10万;硕士:7-15万。
节日福利:端午节、中秋节等传统节日公司为员工发放节日礼品。
年终奖金:公司对每位员工发放年终奖金,评选不低于占比10%的优秀员工发放优秀奖金。
薪资调整:每年两次调薪机会。春节后公司全体员工薪资普调,年中特殊优秀员工提薪。
人才房政策:南京创维乐活城购房享受优惠,年度特殊贡献人员享受公司15万购房基金。
社会保险:自入职当月缴纳五险,转正后缴纳公积金。
衣:入职发放工作服(两套),夏装、春秋装分别发放,另衬衫两套。
食:公司内有福利食堂,公司提供餐补。食堂包括套餐和点餐,人性化服务。套餐10元/餐,包括一大荤、一小荤、两素菜;点餐窗口多样化、满足不同需求。
住:公司提供免费宿舍,四人一间。宿舍内有空调、热水、卫生间、洗浴间。
行:公司每个工作日早晚提供班车,溧水及南京地区住宿人员可乘坐班车至公司。
玩:公司内建有篮球场、羽毛球场、网球场。
人才培养机制
南京金龙一直信守着:“爱人如己,建立卓越团队”的人才理念。"雏鹰计划"、"飞鹰计划"、"精鹰计划"和"雄鹰计划"四个部分组成共同构成公司战略人才库。对于新入职的应届大学生的雏鹰计划我们将安排为期6-12个月的培养方案,其中包括入职培训、车间实习、部门实习。同时针对每位大学生我们将安排一名职业生涯导师和一名专业技术导师,定向负责学生的工作和生活。通过两至三年的培训将每位学员培养成部门精英骨干。优秀的骨干人员公司全资支持攻读东南大学硕士学位、美国圣地亚哥州立大学博士学位。
招聘联系方式:固定电话:025-52729500
邮箱:zhengleicz@foxmail.com (发送邮件格式 姓名-院校-应聘岗位)
招聘联系人:郑磊
公司网站:www.njgdbus.com 公司地址:江苏省南京市溧水区滨淮大道369号