株式会社パソナテック（以下称日本博科）是一家专门以技术人才为中心的上市公司。公司总部在日本东京，在日本各地有许多分公司。为了培养能够活跃在中日两国之间的技术人才，从2004年开始，日本博科推出了国际性人才培养计划。该培养计划的目的是为日本著名公司招聘和培养正社员（或契约社员）。

日本博科接受日本著名公司的委托，与合作伙伴大连汇士通科技有限公司共同在中国高校招聘应届毕业生。毕业生通过著名公司面试后，先与日本博科签订1-3年合同（合同期根据公司的不同而不同），该期间称为职业发展培养期。在职业发展培养期，毕业生赴日进入所应聘的著名公司接受专业技术培养，同时接受日本博科职业发展培养。培养结束后，经委托公司考核通过，转正成为该日本著名公司的正社员。

一、参加パソナテック中国招聘的软件公司

1、新日鉄ソリューションズ株式会社（新日铁软件）

2、株式会社バンダイナムコホールディングス（南梦宫）

3、日立公共システムエンジニアリング株式会社（日立公共）

4、株式会社カブコン(CAPCOM)

5、NTTコミュニケーションズ（NTT通信）

6、株式会社 INAX

7、NHN Japan株式会社

8、マイクロアド（中国）(MicroAd)

9、日本电信公司中国公司

公司计划招聘约20人（全国范围内）。

二、招聘要求：

1、外语要求：要求可以用日语会话；

2、技术要求：バンダイナムコ（南梦宫）要求数学能力非常强；日本电信公司和NTT两公司要求掌握网络知识；其他所有公司要求掌握在学校中学的本专业知识。

三、招聘流程

1、简历收集：6月，按下面的邮箱发日文（或中文）简历

2、简历筛选：6月，可能对部分同学进行电话日语测试

3、宣讲会和一次面试

时 间：6月底或7月5日前

地 点：华中科技大学软件学院

参加对象：通过简历筛选的同学

面试方：日本博科中国招聘中心

4、二次面试和最终面试：根据应聘的企业确定，详细时间请参加宣讲会

四、报名方式

发邮件至pasona@sina.com，主题注上“华中科技大学”字样。

联系电话：0411-88123144、88123244

联系人：洪梅