根据学校2022年度专职辅导员招聘工作统一要求和部署，我院本着公平、公正、公开的原则，对入围考察的应聘者进行沟通和双向选择，特制定如下考察工作方案：

一．招聘岗位

专职辅导员1名

二．成立软件学院面试考察小组

组长：徐进

组员：徐洁、吴涛、江涛、卢力

三．考察形式、时间、地点

考察形式：面试考察（因疫情管控等原因确不能参加现场面试的人员，采用线上面试考察）

时间：2021年12月18日（星期六）上午9:30

地点：软件学院206会议室

四．考察流程

1.凡是来自于境外或者有中高风险区旅居史处于隔离期的人员严禁入校；考前14天内有省外旅居史的人员须提供考前48小时内核酸阴性证明；中高风险地区所在省份的来校人员应查验其登机登车前48小时内以及抵鄂后48小时内的核酸检测阴性证明。近7日内出现过发热（体温高于37.3℃）或者当天有喷嚏、咳嗽等上呼吸道症状者应提供48小时内核酸证明。应聘人员提交《健康申明及安全考试承诺书》，出示“健康码”,“行程卡”，均为绿码后，测量体温正常者，由专车从校门口接到软件学院大楼。对所有进入考点人员再次进行体温测量，体温正常人员由工作人员做好健康监测登记后进入软件学院108教室候考。

2.参加线上面试人员，需在封闭环境参加面试。准备双设备机位，主摄像头面对考生正脸，辅摄像头需覆盖考生所在环境全景及考生全身。双设备需提前登陆两个不同的腾讯会议账号，按照工作人员要求分别进入对应的会议室。线上面试人员需在线上面试的整个过程中保持网络畅通并始终处于辅摄像头覆盖范围内。

3.线上面试人员抽取面试顺序。

4.线上面试。第一环节，应聘人员自我介绍和展示3分钟，可以使用PPT等多媒体形式；第二环节为评委提问环节，评委将从思想政治表现、综合素质等方面进行综合评价。

5.现场面试人员抽取面试顺序。

6.现场面试。第一环节，应聘人员自我介绍和展示3分钟，可以使用PPT等多媒体形式；第二环节为评委提问环节，评委将从思想政治表现、综合素质等方面进行综合评价。

7．由面试考察小组根据被考察者的面试表现，给出面试考察评分，根据分数高低决定拟聘用人员名单和递补人员名单。

8.拟聘用人员和递补人员名单公示3天。

五．面试考察纪律

1.应聘人员应严格遵守疫情防控规定及组织方相关安排，按要求测温并提供承诺书，出示健康码、行程码、核酸检测证明（如需）。未按照要求提交者，不能进入学校和考场参加面试。

2.应聘人员应在指定的候考室候考，并保持安静，不得喧哗，未经允许擅自离开候考室的考生，视为自动放弃本次面试考察。

3.严禁应聘人员将手机等通讯工具带入考区，已带入的须交给工作人员统一封存保管，应聘人员在考区内不得与外界联系。

4.线上面试人员应在整个线上面试环节保持网络畅通，并始终保持在辅摄像头覆盖范围内。若未按照要求执行，视为自动放弃本次面试考察。

5.工作人员及应聘人员必须做好个人防护，全程佩戴口罩，注意保持卫生，严格遵守疫情防控相关规定，若有违反者，视为自动放弃本次面试考察。

华中科技大学软件学院

2021年12月17日